Працівник не може бути допущений до роботи без укладення трудового договору

В Головному управлінні ДПС у Хмельницькій області повідомляють, що працівник не може бути допущений до роботи без укладення трудового договору та подання повідомлення про прийняття його на роботу. Про це нагадують роботодавцям Водночас податківці звертають увагу громадян, що вони повинні вимагати від роботодавців офіційного працевлаштування та виплати заробітної плати відповідно до чинного законодавства. Адже офіційне працевлаштування є гарантією прав найманих працівників, а отримання легальних доходів є гарантією пенсійного забезпечення, оплачуваних відпусток, оплати листів непрацездатності тощо.

Сьогодні, в умовах війни, питання офіційного працевлаштування наших громадян та забезпечення їх соціальних гарантій залишається актуальним. Закликаємо працедавців та їх робітників працювати легально, таким чином допомагаючи нашій країні на шляху до перемоги.