Податкова інформує: приймаєте працівника на роботу - повідомте податкову

Головне управління ДПС у Хмельницькій області нагадує платникам про норми Кодексу законів про працю України від 10 грудня 1971 року № 322-VIII (із змінами).

Відповідно до вимог Кодексу, працівник не може бути допущений до роботи без укладення відповідного договору.

Укладання договору оформляється наказом чи розпорядженням. Крім того, роботодавець зобов’язаний повідомити податкову службу про прийняття працівника на роботу до початку його роботи. Таке повідомлення подається власником підприємства, установи,  організації або уповноваженим ним органом  (особою)  чи фізичною особою підприємцем до територіальних органів Державної податкової служби за місцем обліку їх як платника єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування до початку роботи новоприйнятого працівника одним із таких способів:

- засобами електронного зв'язку з використанням електронного цифрового підпису;

- на паперових носіях разом з копією в електронній формі;

- на паперових носіях, якщо трудові договори укладено не більше ніж із п'ятьма особами.

В установі звертають увагу, що повідомлення про прийняття працівника на роботу, надані до територіальних органів Державної податкової служби не за місцем обліку роботодавця або не за встановленою формою  вважаються такими, що не подавалися.