Нещодавно начальник Красилівської ДПІ Головного управління ДПС у Хмельницькій області Олексій Шишин провів зустріч з представниками групи компаній «АСРІК-Груп», до складу якої входять ПРАТ «Красилівський цукровий завод» щодо сплати податків у воєнний час.
За словами Олексія Шишина, мета подібних зустрічей – роз’яснити актуальні питання податкового законодавства, визначити коло проблемних питань, намітити шляхи їх вирішення, та як наслідок – налагодити тісну співпрацю між податковою службою та платниками податків.
Посадовець ознайомив присутніх з нововведеннями та змінами в податковому законодавстві, які набрали чинності у 2023 році. Звернув увагу, що з 2023 року власникам або користувачам земельних ділянок потрібно сплачувати мінімальне податкове зобов’язання за свої земельні частки (паї), зокрема, хто має сплачувати, з яких земельних ділянок мінімальне податкове зобов’язання не сплачується, як розраховується мінімальне податкове зобов’язання тощо.
Учасники зустрічі дізнались про Порядок заповнення реквізиту «Призначення платежу» платіжної інструкції під час сплати (стягнення) податків, зборів, митних, інших платежів, єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування, внесення авансових платежів (передоплати), грошової застави, а також у разі їх повернення.
«У нинішніх умовах вкрай важливим є забезпечення соціальних гарантій для найманих працівників. Адже одним із напрямів діяльності податкової служби є здійснення контролю саме за дотриманням роботодавцями законодавства щодо укладення трудових договорів та оформлення трудових відносин з працівниками (найманими особами). Такий контроль податкові органи здійснюють, зокрема, шляхом проведення фактичних перевірок у разі наявності та/або отримання в установленому законодавством порядку інформації про використання праці найманих осіб без належного оформлення трудових відносин (п.п. 80.2.7 п. 80.2 ст. 80 Податкового кодексу України)», - зауважив керівник податкової інспекції.
Очільник ДПІ Олексій Шишин зазначив, що чимало роботодавців ігнорують гарантований рівень мінімальної заробітної плати і, бажаючи уникнути зайвих, на їхню думку, витрат, видають працівникам зарплату в “конвертах”. Погодившись на одержання тіньової зарплати громадяни свідомо обкрадають самі себе. Бо лише офіційно оформлений найманий працівник може відчувати себе соціально захищеним. Крім того, бюджети втрачають значні надходження податку на доходи фізичних осіб, який є для них бюджетоформуючим.
«Ми ж робимо процес співпраці роботодавця та найманого працівника прозорим і законодавчо врегульованим. І разом з громадою досягаємо результату у декларуванні найманої праці», - констатував Олексій Шишин.