У Теофіполі триває інформаційно-роз’яснювальна робота з питань виплати заробітної плати та зайняності населення

опубліковано 18 січня 2023 о 09:03 Розділ: Місцеві новини

Від підняття рівня заробітної плати найманих працівників залежать надходження податку на доходи фізичних осіб, який є основним джерелом наповнення місцевого бюджету. Наразі проблема наповнення бюджету – актуальна і потребує особливої уваги, оскільки негативними чинниками, які впливають на надходження до бюджету є «тіньова» зайнятість та «конвертні» зарплати.

З метою забезпечення повноцінного наповнення бюджету 17 січня 2023 року, під керівництвом селищного голови Михайла Тененева, відбулося засідання комісії з питань легалізації виплати заробітної плати та зайнятості населення, погашення заборгованості із сплати податків та забезпечення наповнення бюджету селищної ради.

Начальник Теофіпольської ДПІ ГУ ДПС У Хмельницькій області Валентина Грицаюк повідомила, що згідно з моніторингом статистичних даних станом на 01 січня 2023 року заборгованість із виплати заробітної плати відсутня по СГ Теофіпольської селищної ради.  ГУ ДПС у Хмельницькій області  та Теофіпольською ДПІ в межах компетенції проведено аналіз поданих податкових розрахунків сум доходу, нарахованого (сплаченого) на користь платників податків – фізичних осіб, і сум утриманого з них податку, а також сум нарахованого єдиного внеску (додаток 4ДФ до розрахунку) за II   та  III квартал 2022 року. За результатами проведеного аналізу встановлено ряд підприємств (21СГ) та фізичних осіб - підприємців, які  нараховують заробітну плату нижче законодавчо встановленого розміру мінімальної заробітної плати за основним місцем роботи.

Тож, з метою недопущення порушень чинного законодавства підприємствами та фізичними особами - підприємцями при виплаті заробітної плати та забезпечення надходжень до бюджету податку на доходи фізичних осіб та військового збору, на засідання комісії було запрошено керівників   підприємств, які  нараховують заробітну плату нижче законодавчо встановленого розміру мінімальної заробітної плати за основним місцем роботи. 

В результаті проведеної конструктивної бесіди з керівниками було прийнято спільне рішення щодо виплати заробітної плати в розмірі більшому за законодавчо встановлений  мінімум, що відповідно збільшить надходження до бюджету громади.